Teletrabalho

A tecnologia que mudou o trabalho

Secretárias para atender ligações, anotar recados e datilografar cartas e memorandos, office-boys para levar e trazer correspondência interna, máquinas copiadoras para duplicar seus documentos e veículos com motoristas para transportar malotes e correspondência — tudo isso um trabalhador precisava no antigo modelo de trabalho.

Hoje qualquer um tem tudo isso disponível em um laptop ou smartphone e pode trabalhar em home-office, aeroporto-office, hotel-office, avião-office, café-office, banco-da-praça-office, praia-office… O limite fica por conta da criatividade e capacidade de adaptação de cada um.

Uma revolução no ambiente de trabalho

Este tema ajudará seu público a se conscientizar do potencial das novas tecnologias e da vida conectada para o sucesso empresarial e a realização pessoal e profissional. O teletrabalho — ou trabalho à distância ou home-office —, é hoje opção viável para o profissional liberal ou para colabores de uma empresa ou repartição pública. Muitas destas já utilizam o teletrabalho para parte da equipe.

TÓPICOS

• Razões para o trabalhador voltar para casa.
• Panorama histórico do trabalho: Da pré-Revolução Industrial à Tecnologia da informação.
• Flexibilidade, liberdade, produtividade e equilíbrio vida-trabalho.
• A preparação do home-office e aculturamento da família.
• Home-office, teletrabalho, telecommuting, SoHo, hoteling, flextime etc.
• A nova geração de profissionais com mobilidade
• A importância das novas tecnologias na maneira como trabalhamos.
• Lidando com as interrupções da vida fora da empresa.
• Estabelecendo com clareza as metas de vida e trabalho.
• Criando uma política de teletrabalho e segurança.
• Incrementando a produtividade e aprendendo quando delegar.
• A prática da disciplina e da ordenação de tarefas.
• Utilizando ferramentas corretas de produção e comunicação.
• Entendendo comunicação síncrona e assíncrona.
• Sabendo aproveitar seu momento ótimo.
• Dicar para lidar com interrupções e imprevistos.
• Vantagens para a saúde do trabalhador.

OBJETIVOS

• Valorizar o trabalho à distância como opção viável para o profissional e a organização.
• Desenvolver um pensamento estratégico voltado ao trabalho remoto.
• Estimular uma mudança de atitude em relação ao trabalho.
• Aprender a adotar as tecnologias corretas para otimizar o trabalho.
• Adotar uma postura de auto-gestão e dono do negócio.

METODOLOGIA

Com grande poder de motivação e persuasão, a experiência de storyteller
do palestrante motivacional Mario Persona concede a flexibilidade necessária a uma rápida adequação ao nível de compreensão do público.
Casos reais já consagrados em suas crônicas e livros enriquecem a exposição e estimulam os participantes. São utilizados conceitos de motivação pessoal para o profissional valorizar sua carreira e a empresa que representa.