CRIATIVIDADE
E INOVAÇÃO NA GESTAÇÃO DE NOVOS TALENTOS
Aprendendo a inseminar mentes e corações
"Há
duas maneiras de se persuadir pessoas. A primeira
é usando a retórica convencional, como a
maioria dos executivos aprendeu a fazer. Isso
não resolve, pois as pessoas não agem apenas
pela razão. A outra maneira, que é
definitivamente muito mais poderosa, é pela
associação de uma idéia com uma emoção. O
melhor modo de se fazer isto é contando uma
história comovente."
Bronwyn Fryer, Senior - Editor - Harvard Business
Review
Criatividade
e inovação não vêm por acúmulo de
informações, embora informações acumuladas
estejam em sua composição. Não são
estimuladas por tecnologia, embora tecnologia
seja uma ferramenta indispensável à sua
realização. Criatividade e inovação formam a
base pura do pensamento humano, tantas vezes
comprimida ou dilapidada pela razão.
Nunca a humanização dos recursos de
conhecimento, criatividade e inovação de uma
instituição foi tão importante como agora,
quando o sucesso de sua equipe depende, não
apenas do conhecimento que flui em suas artérias
cerebrais, mas do volume de inovação que é
capaz de gerar. Nunca a empresa precisou ser tão
viva e intuitiva para sobreviver.
Um bom desempenho exige hoje o desenvolvimento de
uma comunicação mais eficiente para se
alcançar um público cansado dos discursos
amarelados de tão convencionais. A palavra
continua tendo o poder que sempre teve, porém
nunca foi tão necessário inseminar mentes e
corações.
