Mario Persona - Sim, é importante
que o profissional ao menos se preocupe em ter um
norte para sua carreira. Se ele não tem certeza
de uma carreira específica a seguir, um
levantamento das possibilidades poderá ajudá-lo
a detectar carreiras que estão em ascensão e
aquelas que têm seus dias contados.
Mas qualquer planejamento deve levar em conta que
ao sair de um curso técnico ou de uma faculdade
o mercado terá mudado bastante desde o seu
primeiro dia de aula, portanto ele não deve se
apegar muito a um plano rígido. Quatro ou cinco
anos hoje podem representar décadas de mudanças
se comparados ao que acontecia no mercado
profissional nos tempos de nossos pais ou avós.
Por isso seu planejamento deve ser bastante
flexível e ele precisa estar preocupado mais com
áreas de interesse do que com carreiras
específicas. Por exemplo, ele pode ter uma
inclinação maior para carreiras técnicas do
que artísticas, e isso já serve como um
início. Talvez ao sair da escola ele se depare
com profissões que não existiam quando fez seu
planejamento.
Quando saí da faculdade de arquitetura há 30 e
poucos anos eu jamais imaginaria estar fazendo o
que faço hoje como palestrante, escritor e
consultor de comunicação e marketing. E teria
sido ficção científica acreditar que 99% de
meus clientes chegariam até mim por meio de um
negócio chamado Internet.
P. O mercado de trabalho está cada
vez mais exigente. O profissional deve planejar a
sua carreira? Caso não o faça, quais serão as
principais consequências?
Mario Persona - Com a velocidade
com que as coisas mudam, acredito que ele precise
ter muito mais visão de oportunidade do que um
projeto de carreira gravado em pedra. As pessoas
mais bem sucedidas hoje são pessoas de visão,
que se mantêm atualizadas e sempre prontas a
mudar. O grande problema de um plano de carreira
engessado é que pode atrasar o progresso de um
profissional que planejou e escolheu o caminho
errado a seguir.
Acredito que as consequências são piores para
quem planejou e se apegou ao plano de forma
rígida do que para aquele que não fez quaisquer
planos, mas ficou atento às oportunidades que
surgiram. Aquela história de seguir seu sonho é
muito bonita em livros e filmes, mas na prática
é preciso às vezes ter uma gaveta cheia de
diferentes sonhos e sacar aquele que mais se
adequar ao momento e lugar em que o profissional
está vivendo.
P. Há um tempo certo para começar a
planejar a carreira?
Mario Persona - Eu não diria que
existe um tempo certo para planejar a carreira,
mas que existe um tempo certo para se preparar
para qualquer carreira. Esse tempo é quando
começamos a interagir com as pessoas, e isso
começa na escola. Meu colega da carteira ao lado
poderá ser meu patrão, cliente ou parceiro de
negócio no futuro.
O modo como eu vou me relacionar com as pessoas
ainda nos tempos de aprendizado irá definir se
minha carreira será bem sucedida ou não.
Qualquer profissional hoje depende de saber
cultivar e manter relacionamentos, por isso nunca
é cedo demais para começar a interagir com
colegas e amigos pensando no futuro.
P. Cursos de atualização
profissional ou mesmo cursos que agregam valor na
profissão, devem ser obrigatórios na hora de se
planejar uma carreira?
Mario Persona - Eu vejo um curso,
qualquer que seja, mais como uma maneira de
aprender a pensar do que aprender um ofício. Uma
pessoa pode fazer um curso técnico e depois usar
seus conhecimentos no mercado financeiro. Conheci
um diretor de qualidade de uma multinacional do
setor automotivo que promoveu uma visita de seus
engenheiros a um laboratório de análises
clínicas para eles entenderem um processo de
controle de qualidade no qual um erro mínimo
pode se transformar na perda de uma vida. Depois
eles deveriam transferir os conceitos aprendidos
para a fabricação de motores.
É de uma visão assim mais holística e
abrangente que o profissional depende para
encarar o mercado mutante que vigora hoje. Embora
seja importante o profissional ter uma
especialidade, é importante também que ele
faça cursos de outras áreas buscando se tornar
um especialista generalista. Ele não deve se
esquecer também de desenvolver um lado
artístico para aprender a pensar fora da caixa.
Conheço um escritório de advocacia que
incentiva seus advogados a fazerem cursos de
música, dança, teatro etc. para terem um melhor
jogo de cintura na hora de abordar as diferentes
situações de sua profissão.
P. O que não deve faltar no
planejamento de carreira?
Mario Persona - Creio que é
importantíssimo estar aberto a críticas e a
verificações regulares do caminho que foi
tomado. Apesar de admirarmos pessoas que se
apegam a um plano e enfrentam toda oposição do
mundo para vencer no final, são poucos os que
chegam inteiros do outro lado. A maioria acaba se
perdendo no caminho e sucumbem por não aceitarem
críticas e sugestões. Dar o braço a torcer,
saber reconhecer que estava errado, perguntar a
opinião de outras pessoas, pesquisar aqueles que
já trilharam o mesmo caminho - tudo isso não
deve faltar na hora de se pensar numa carreira.
P. Quais as áreas que possuem maior
perspectivas no mercado?
Mario Persona - Isso muda tanto que
quando eu terminar esta entrevista provavelmente
já existirão áreas mais interessantes. Mas vou
arriscar dizendo que hoje uma área em franco
crescimento é a da saúde, porque as pessoas
pararam de procurar a área apenas para curar
doenças, mas já procuram profissionais em busca
de longevidade, estética, melhor qualidade de
vida etc. Tudo o que diz respeito a tecnologias
alternativas e sustentáveis também tem um
grande futuro neste planeta onde os recursos
tradicionais começam a faltar ou a causar um
dano muito grande ao ambiente.
Entrevista concedida à e-Revista do
Portal Educação em 01/09/2010.
Entrevistas como esta costumam ser feitas para a
elaboração de matérias, portanto nem tudo
acaba sendo publicado. Eventualmente são
aproveitadas apenas algumas frases a título de
declarações do entrevistado. Para não perder o
que eu disse na hora da entrevista, costumo
gravar ou dar entrevistas por escrito. A íntegra
do que foi falado você encontra aqui. Se achar
que este texto pode ajudar alguém, use o
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