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CRIATIVIDADE
E INOVAÇÃO NA GESTAÇÃO DE NOVOS TALENTOS
Aprendendo a inseminar mentes e corações
"Há
duas maneiras de se persuadir pessoas. A primeira
é usando a retórica convencional, como a
maioria dos executivos aprendeu a fazer. Isso
não resolve, pois as pessoas não agem apenas
pela razão. A outra maneira, que é
definitivamente muito mais poderosa, é pela
associação de uma idéia com uma emoção. O
melhor modo de se fazer isto é contando uma
história comovente."
Bronwyn Fryer, Senior - Editor - Harvard Business
Review
Criatividade
e inovação não vêm por acúmulo de
informações, embora informações acumuladas
estejam em sua composição. Não são
estimuladas por tecnologia, embora tecnologia
seja uma ferramenta indispensável à sua
realização. Criatividade e inovação formam a
base pura do pensamento humano, tantas vezes
comprimida ou dilapidada pela razão.
Nunca a humanização dos recursos de
conhecimento, criatividade e inovação de uma
instituição foi tão importante como agora,
quando o sucesso de sua equipe depende, não
apenas do conhecimento que flui em suas artérias
cerebrais, mas do volume de inovação que é
capaz de gerar. Nunca a empresa precisou ser tão
viva e intuitiva para sobreviver.
Um bom desempenho exige hoje o desenvolvimento de
uma comunicação mais eficiente para se
alcançar um público cansado dos discursos
amarelados de tão convencionais. A palavra
continua tendo o poder que sempre teve, porém
nunca foi tão necessário inseminar mentes e
corações.
- A
criatividade que mistura fantasia com
realidade
- A
importância de cada um no processo de
geração de ideias
- A
importância de rejuvenescer o pensamento
e intuir
- A
importância do pensamento criativo e da
intuição
- Adotando um
estilo apaixonado e apaixonante
- Aprendendo a
viver numa nova geração
- Brainstorming
de criatividade
- Conhecendo o
conhecimento
- Criando
significado numa sociedade sem nexo
- Criando uma
marca quente no cérebro das pessoas
- Desenvolvendo
empatia imaginativa
- Desenvolvendo
o pensamento investigativo
- Em busca da
sabedoria
- Entendendo
comunicação
Entendendo necessidades e desejos das
pessoas
- Formação,
capital intelectual e social
- Fugindo das
zonas de conforto para criar
- O cérebro e
o processo de criação
- O humor:
atalho mais curto para o cérebro
- Ócio
criativo ou como fazer o que gosta para
gostar do que faz
- Os padrões
cerebrais que tolhem a criatividade
- Os principais
bloqueios da criatividade
- Ousadia e
paixão estimulando a inovação
- Redes
informais e disseminação da
informação
- Reputação e
caráter do profissional
- Tirando
proveito da ambiguidade
- Uma nova
forma de ler, escrever, pensar e viver
- Vivendo como
artista: um eterno aprendiz
 Outros
temas de palestras.
O que os outros dizem.
Empresas e eventos
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