Gestão
de Mudanças - Criando líderes na era do
aprendizado contínuo
O perfil
do profissional e do líder neste tempo
de mudanças rápidas é o de um aprendiz.
Alguém com a humildade, a curiosidade e a
fantasia de uma criança, que seja capaz de
reconhecer suas limitações e não se intimidar
diante do desconhecido.
Vivemos na era da perplexidade,
quando o conhecimento de meia hora antes já foi
feito obsoleto por algo novo. Trabalhar em uma
realidade assim é um desafio para qualquer
profissional. Embora a sabedoria conquistada por
anos de experiência continue tendo seu lugar, a
cada dia vemos mais jovens e crianças inovando
no ambiente de trabalho. Chegou a hora de
aprender com as crianças e na
velocidade que elas aprendem.
Hoje o cliente exerce um poder e influência
sobre a empresa como nunca aconteceu no passado.
Enquanto isso, as empresas começam a descobrir
que sua capacidade de sucesso está diretamente
relacionada ao capital intelectual
que possuem: as pessoas e o que elas sabem.
É pelo seu conhecimento e trabalho que o
profissional dá à empresa aquilo que também a
caracteriza: lucro, cultura de trabalho e
prestígio da marca. Aprender sempre
é característica essencial ao profissional
desta nova economia.
Depois das eras da comunicação, informação e
conhecimento, entramos na era do
aprendizado continuado. Esta palestra
visa estimular o apreço de seus funcionários,
fornecedores e clientes pelo aprendizado
contínuo, como única forma de garantir o
sucesso profissional e a lucratividade da empresa.
Marketing
e Vendas
